春招來了，你的簡歷為什么石沉大海？
發(fā)布時間：2022-03-11 10:50:41
伴隨著各大高校的開學(xué)，春招隨之而來，無數(shù)的應(yīng)屆生們開始投遞簡歷，希望自己能找一個好的工作。
但是，你會發(fā)現(xiàn)，有些人簡歷投出去一周能接到好多面試邀約最終拿到好幾個不錯的offer,有人輾轉(zhuǎn)反側(cè)、夜不能寐，簡歷投出去卻石沉大海？
當(dāng)然，求職者自身能力的差異會是一個很重要的原因，還有另外一個原因，就是你的簡歷質(zhì)量的高低。
那么什么是好的簡歷呢？
即打開簡歷之后的第一印象。這就像我們第一次見一個人，這個人是開朗的？不好溝通的？是老油條還是小清新？這很大程度上取決于我們對這個人的第一印象。
簡歷也是一樣，你的簡歷的基本格調(diào)決定了HR對你的第一印象。
加分寫法：
簡潔明了，邏輯結(jié)構(gòu)清晰。
排版字體一致、行間距不要過大或過小，語句順暢。
最好是PDF格式，兼容性強(qiáng)不容易出現(xiàn)亂碼。
減分寫法：
設(shè)計(jì)的過于浮夸或者過于簡單的。（以圖圖平時刷簡歷的經(jīng)驗(yàn)告誡大家，不要把簡歷做的跟海報(bào)一樣花哨）
沒有個人聯(lián)系方式抑或是只有求職者姓名及公司名。（大家是來求職的，不寫聯(lián)系方式HR怎么聯(lián)系你呢？）
簡歷過長、打開亂碼。
舉個不太好的例子：
HR一天要看上百份簡歷，這時眼前突然出現(xiàn)一份亂七八糟的簡歷，這份簡歷的去向你細(xì)品。
（姓名/性別/畢業(yè)院校/電話/郵箱/居住地/求職意向）
清晰羅列出以上信息，原因上面已經(jīng)說過，再額外能加上QQ/微信/郵箱就更好了。
這里最好使用163或者126的郵箱，最好不要使用QQ郵箱因?yàn)橥鶃磬]件的時候QQ的昵稱是會顯示在郵件上的，不要讓你中二時期取得各種昵稱給HR留下不專業(yè)的印象哦。
加分寫法：
做過什么行業(yè)領(lǐng)域，和我們目前的行業(yè)是否匹配。
擅長的技術(shù)語言，應(yīng)用了哪些技術(shù)棧。
經(jīng)歷的項(xiàng)目復(fù)雜度，及在項(xiàng)目中承擔(dān)什么樣的角色。
減分寫法：
看了半天，不知所云，沒有任何亮點(diǎn)，沒有讓人有去和你聊一聊深扒的信息。
看幾個好的例子：
讓我們看看寫的比較好的項(xiàng)目部分是怎樣的：
有具體的項(xiàng)目名稱。
有項(xiàng)目簡介:你的項(xiàng)目是做什么的、能夠運(yùn)用在什么場景、達(dá)到什么樣的效果。
你個人在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)了哪些模塊并分條陳述。
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