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疫情下的年輕人該何去何從?

發(fā)布時(shí)間:2022-04-20 13:59:14


疫情下的年輕人該何去何從?

前段時(shí)間,#裁員潮下的打工人該怎么辦#的話題沖上熱搜榜,疫情之下的裁員潮可以說是愈演愈烈。

從京東、B站、字節(jié)的“優(yōu)化”、“放棄平庸員工”“向社會(huì)輸送人才”到“畢業(yè)”!大廠裁員別稱大賞可謂是話題十足。


而2022年中國(guó)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生有1076萬,比剛過去“創(chuàng)新高”的2021年還要多167萬。

一邊是越來越激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng),一邊是各大公司頻頻傳出的裁員信息,網(wǎng)友們紛紛擔(dān)心,自己什么時(shí)候會(huì)被公司優(yōu)化掉呢?

其實(shí)不僅僅是工作,大部分人生活的方方面面也都受到了影響,根據(jù)DT財(cái)經(jīng)收到的2079份問卷顯示,進(jìn)8成人的生活都被疫情影響了。工作+生活的雙重壓力更是讓這代年輕人雪上加霜。

圖片來自DT財(cái)經(jīng)

而仔細(xì)查看今年春招各公司的招聘信息,你又會(huì)發(fā)現(xiàn),各大廠的校招宣講還在如火如荼的進(jìn)行。

一邊是裁員一邊是招聘,這種大環(huán)境所帶來的影響,是淘汰掉低學(xué)歷低能力的人,對(duì)專業(yè)性人才和綜合型人才的需求增高。

就業(yè)形勢(shì)的復(fù)雜對(duì)年輕的應(yīng)屆畢業(yè)生來講,無疑是在原本陡峭的山坡上又增加了一道難以逾越的鴻溝。在這種情況下,就更加需要求職者和打工人們增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有你對(duì)公司有用,才可能會(huì)被錄用,才可能免去被裁員的危機(jī)。

在這種情況下,什么行業(yè)才是值得大家選擇的?

通過各招聘網(wǎng)站和就業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2022年前3月企業(yè)需求增長(zhǎng)73%,同時(shí)2021年較2020年增長(zhǎng)了30%

工資待遇方面:2021年較2020年增長(zhǎng)18%。通過下圖可以看到,在疫情開始蔓延的這三年以來?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的工資待遇是一直在穩(wěn)定增長(zhǎng)的,并且月收入對(duì)比其他行業(yè)是明顯超出平均水平的。

IT行業(yè)本身是高新技術(shù)行業(yè),起點(diǎn)工資就是很多傳統(tǒng)行業(yè)工作3-5年后才能達(dá)到的收入水準(zhǔn)。并且伴隨著社會(huì)趨勢(shì)、國(guó)家政策方向、將迎來新的發(fā)展高度。特別現(xiàn)在是信息技術(shù)時(shí)代,任何行業(yè)都離不開IT技術(shù)。就算大家疫情無法出門,我們所需要的健康碼、買菜用的APP等等也都離不開程序員的身影。

這大概就是雖然疫情一直在影響我們生活,程序員卻一直吃香的原因吧。

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