現(xiàn)如今的 AI，正帶著一波巨浪席卷科技圈，有的人站在浪尖風(fēng)生水起，也有的人淹沒(méi)于浪潮之中敗興而歸，還有不少科技公司借助 AI 正在大刀闊斧地開(kāi)始了新一輪的革新。

近日，技術(shù)招聘平臺(tái) CoderPad 在調(diào)研了來(lái)自全球 149 個(gè)不同國(guó)家/地區(qū)的 13000 多名開(kāi)發(fā)者和 143 個(gè)國(guó)家的 5500 名 HR 之后，發(fā)布了一份《2024 年技術(shù)招聘現(xiàn)狀》的報(bào)告，從數(shù)據(jù)維度詳解 AI 對(duì)開(kāi)發(fā)者技能、工作的影響。

以下為精彩亮點(diǎn)：

• 薪資是開(kāi)發(fā)者找工作時(shí)的第一要素
• 正在從事開(kāi)發(fā)工作的程序員特別討厭出現(xiàn)計(jì)劃外的任務(wù)
• 開(kāi)發(fā)者最想學(xué)習(xí)的三項(xiàng)技能是 Web 開(kāi)發(fā)、機(jī)器學(xué)習(xí)和游戲開(kāi)發(fā)
• 23% 的人對(duì) AI 的應(yīng)用持懷疑態(tài)度
• ChatGPT 被評(píng)為最常用的人工智能工具
• 33% 的受訪者表示自己在從事軟件開(kāi)發(fā)之前，是在其他領(lǐng)域工作
• 36% 的開(kāi)發(fā)者對(duì)承擔(dān)管理職責(zé)不感興趣
• 21% 的開(kāi)發(fā)者對(duì)工作安全感降低，認(rèn)為會(huì)失業(yè)、被裁，還有不少人覺(jué)得自己能力不足以支撐跳槽
• 23% 的招聘人員和招聘經(jīng)理認(rèn)為候選人在技術(shù)測(cè)試或者編碼面試中使用 AI 是作弊行為，這也讓不少程序員在使用 AI 時(shí)有所顧慮
• 2024 年，HR 認(rèn)為最難填補(bǔ)職位后端工程師和 AI/機(jī)器學(xué)習(xí)專(zhuān)家。

薪資是開(kāi)發(fā)者找工作時(shí)的第一要素

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，開(kāi)發(fā)者熱愛(ài)他們所做的事情，并且他們努力在工作和生活之間取得健康的平衡，同時(shí)獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水。

在問(wèn)及找工作，他們最看重的因素有哪些時(shí)，52.65% 的開(kāi)發(fā)者表示，薪資是最重要的考慮因素。其次，工作和生活平衡、遠(yuǎn)程工作選項(xiàng)、技術(shù)挑戰(zhàn)、優(yōu)秀的同事也同樣是他們比較注重的細(xì)節(jié)。

ChatGPT 是開(kāi)發(fā)者最常用的 AI 工具，還有部分人覺(jué)得用 AI 會(huì)降低自身技能

對(duì)于已經(jīng)從事開(kāi)發(fā)崗位的從業(yè)者而言，他們尋求穩(wěn)定、明確的方向和學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會(huì)。報(bào)告指出，今年開(kāi)發(fā)者強(qiáng)調(diào)了自 2020 年以來(lái)面臨的三大工作挑戰(zhàn)：

• 突然出現(xiàn)計(jì)劃外的任務(wù)仍然是他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)遇到的最大痛點(diǎn)。不過(guò)，相較去年 42% 的比例，今年只有 35% 的受訪者表示這是一項(xiàng)首要挑戰(zhàn)。
• 其次，34.8 的開(kāi)發(fā)者表示工作中經(jīng)常遇到方向不明確的挑戰(zhàn)。
• 團(tuán)隊(duì)缺乏實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)知識(shí)是他們的第三個(gè)最具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。

除此之外，開(kāi)發(fā)者還經(jīng)常遇到合作困難、缺乏相關(guān)的工具支持，以及擁有一個(gè)不切實(shí)際的截止日期等挑戰(zhàn)。

通過(guò)工作，開(kāi)發(fā)者有機(jī)會(huì)不斷磨煉自身的技術(shù)技能。16% 的人表示，受到繼續(xù)教育是考慮工作機(jī)會(huì)時(shí)的主要考慮因素。

放眼 2024 年，開(kāi)發(fā)者最想學(xué)習(xí)的三項(xiàng)技能是 Web 開(kāi)發(fā)、機(jī)器學(xué)習(xí)和游戲開(kāi)發(fā)。而傳說(shuō)中在 AI 時(shí)代必不缺少的 Prompt engineering 技能，目前排在開(kāi)發(fā)者最想學(xué)的技能榜單中的第 18 位。

那么，2024 年究竟是否會(huì)成為 AI 應(yīng)用元年？

67% 的受訪科技專(zhuān)業(yè)人士表示，他們已經(jīng)將 AI 作為工作的一部分，而且這個(gè)數(shù)字似乎還將繼續(xù)增長(zhǎng)。

事實(shí)上，43% 的開(kāi)發(fā)者表示，他們對(duì) AI 給他們的工作生活帶來(lái)的影響持樂(lè)觀態(tài)度，60%的開(kāi)發(fā)者表示，他們希望更多地使用它。

盡管如此，還有不少人對(duì)這項(xiàng)技術(shù)仍存有疑慮。23% 的人持懷疑態(tài)度，6% 的人甚至表示他們擔(dān)心該技術(shù)對(duì)其職業(yè)或工作前景的影響。

另外 22% 的人表示，他們對(duì)于工作中更多人工智能是好是壞持觀望態(tài)度。

ChatGPT 被評(píng)為最常用的人工智能工具

數(shù)據(jù)顯示，超六成的開(kāi)發(fā)者在工作中使用 ChatGPT，17.5% 在使用 Copilot。其他主流的 AI 工具還包括 Bard、Bing AI 和 Midjourney。

對(duì)于使用 AI 的開(kāi)發(fā)者來(lái)說(shuō)，有 70% 的人相信 AI 輔助工具可以幫助他們承擔(dān)部分工作，提高效率。具體可以使用 AI 做代碼協(xié)助、學(xué)習(xí)和教程、自動(dòng)完成/代碼生成、文檔和 API 支持等方面。

此外，也有 33% 的受訪開(kāi)發(fā)者表示，他們?cè)诠ぷ髦胁皇褂萌魏?AI。至于其中緣由，有 29%的開(kāi)發(fā)者表示他們不信任該技術(shù)，而 28% 的開(kāi)發(fā)人員表示他們的雇主反對(duì)該技術(shù)。

還有四分之一的開(kāi)發(fā)者認(rèn)為 AI 要么不可靠，要么效率低下。也有受訪者評(píng)論道，在某些情況下，這與他們所做的具體工作無(wú)關(guān)且無(wú)用。

其他人則表示不愿意將自己的工作“移交給” AI。有些人甚至說(shuō)這樣做會(huì)“懶惰”、“不道德”或有損于他們的技能。