今日咱们共享：某酒店连锁企业在打造前厅部新职工入职的为期一周的标准化练习，这个练习的时刻继续六天的时刻。

　　前两天进行的是军事化练习、企业文明的发誓练习。第三天开端进行团队揭露和礼仪文明的练习。第四天包括军事文明练习，公司的发展史、奋斗史，企业文明方面的练习，一起导入企业的规章制度，办理标准，职工手册。

　　第五天和第六天涉及到公司的产品常识，职工的心思，包括公司出售方面的作业技术、技巧方面的练习。练习之后，咱们发现新职工经过这些简略的练习就可以到达入职作业的基本要求。

　　一起，在练习的过程中，咱们要规划每一门课程的课时，还有练习讲师的组织，练习的方法。最终一个是查核的方法，怎么来查核咱们练习的一些成果。

　　怎么把练习的课程体系进行一致的规划，依照需求输出咱们的练习，只需咱们针对终端提出的需求，把练习的模型规划好，就可以针对性的输出咱们相关的练习内容。